Coaching und Beratung

Coaching und Beratung

Ich nehme immer wieder gerne Coaching- bzw. Beratungsaufträge von Einzelpersonen oder Kleingruppen entgegen. Anfragen können Sie über das Kontaktformular am Ende dieser Seite an mich richten. In den folgenden Abschnitten stelle ich meine Arbeitsweise ausführlich vor.


Rahmenbedingungen und Inhalte


Die Rahmenbedingungen?

  • Eine Beratungs-/Coaching-Einheit umfasst jeweils 60 Minuten.
  • Ein Beratungs-/Coaching-Prozess umfasst in der Regel 10 Termine, welche zu Beginn der Beratung – zusammen mit dem Honorar – individuell vereinbart werden.
  • Ich habe keine eigene Praxis, ich miete jeweils einen Beratungsraum im Zentrum Münchens an - die Gespräche können auch ONLINE via Zoom stattfinden; 

Beratungsinhalte?

  • Fragestellungen aus dem beruflichen Kontext (Konflikte mit Kolleg:innen, Vorgesetzten, Blockaden bei der beruflichen Weiterentwicklung, etc.)
  • Problemstellungen aus dem privaten Umfeld (Paarkonflikte, Sinnkrisen, etc.)

 



Zur meiner Person und Qualifikation


Coaching & Beratung (Studium und berufliche Tätigkeit)

 

  • Seit 2001 Diplom-Sozialpädagogin (FH) | Tätigkeitsfelder: Wohnungs-/Straffälligenhilfe, Suchthilfe, Training sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen, Fachkenntnisse in Strafrecht und Sozialgesetzbuch II und XII);
  • Bis 2001 Studium und Diplom-Abschluss im Fachbereich "Soziale Arbeit" (Ostbayrische Technische Hochschule Regensburg);
  • 2012 Abschluss als Coach / Systemische Beraterin 

Kulturarbeit (Studium, ehrenamtliche und nebenberufliche Tätigkeiten)

 

Ausführlich und in Textform hier ...

 


Allgemeines: Was heißt Coaching?


Coaching ist eine professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung. Zielsetzung ist die Weiterentwicklung  innerhalb verschiedener Systeme, z.B. Beruf, Familie, Partnerschaft.

 

Mein Schwerpunkt ist die klassische psychosoziale Beratung, in der die Selbstreflexion und -wahrnehmung gefördert werden und die Klient:in ihre eigenen Fähigkeiten (wieder-)entdecken soll. Bei der systemischen Beratung geht es primär um das Stärken der Ressourcen und Kompetenzen der zu beratenden Person bzw. der zu beratenden Gruppe und seines/ihres sozialen Systems. Zur Betonung dieser Vorgehensweise wird die systemische Beratung häufig auch als „ressourcenorientierte Beratung“ bzw. „lösungsorientierte Beratung“ bezeichnet.

 

Der Stil systemischer Beratung ist indirektiv, d.h. es soll keine konkrete Lösung vorgeschlagen werden, die Lösung soll aus einem Selbstreflexionsprozess entstehen. Probleme resultieren aus konstruierten Wirklichkeiten, die durch systemische Beratung irritiert werden sollen. Der systemische Berater solle sich keine Lösung „anmaßen“ (da diese bloß aus seiner eigenen konstruierten Wirklichkeit resultiere), der Ratsuchende in seiner Autonomie nicht eingeschränkt werden. Systemische Beratung definiert sich als Hilfe zur Selbsthilfe.


Methoden


Mein Ansatz ist die Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung - ich arbeite zusätzlich mit der sogn. Resonanzmethode. Diese Methode durfte ich im Rahmen meiner Ausbildung als Coach/Systemische Beraterin (SE - Systemenergetik nach Prof. Dr. Heinz Strauß) lernen.

 

Resonanz ist ein Begriff, welcher ursprünglich aus der Physik stammt. Er beschreibt ein sogn. "Mitschwingen" eines Körpers mit einem anderen Körper, wie das z.B. der Fall ist, wenn man die Saiten einer Gitarre anschlägt. Resonanz (von lateinisch resonare „widerhallen“) ist in Physik und Technik also ein verstärkte Mitschwingen eines schwingfähigen Systems.

 

Ein System stellt eine Gesamtheit von Elementen, die aufeinander bezogen und als nach außen hin abgegrenzte Struktur organisiert sind. Der menschliche Organismus (mit all seinen "Teilen") stellt ebenso ein sogn. System dar, welches zudem schwingungsfähig ist.

 

In Gesprächen geschieht manchmal etwas, was man kognitiv oftmals schwer greifen und erklären kann: man spürt z.B. plötzlich in bestimmten Körperregionen Verspannungen - man wird müde - man schweift gedanklich ab - es rührt sich plötzlich irgendwas in einem - der Herzschlag beschleunigt sich - man wird plötzlich wieder ganz ruhig - etc. - all diese "Reaktionen" werden als Resonanzphänomene bezeichnet.

 

Empfehlenswert ist das folgende Interview mit Prof. Dr. Joachim Bauer (Neurobiologe, Arzt und Psychotherapeut) - er spricht darin von der Bedeutung von Resonanz für die Psychotherapie, Pädagogik und Erziehung.

Im Folgenden spricht Prof. Dr. Georg Kraus, CEO Dr. Kraus & Partner über Organisationen und wie eine Firma durch Menschen lebt, die zusammen wirken. Diese Wechselwirkung beschreibt er als das, was ein Unternehmen letzten Endes ausmacht. Welche Bedeutung hat Resonanz in der Organisation für das Unternehmen?


Empfehlenswerte Literatur:

  • Strauß, Heinz: „Resonanz als Methode“ in: Wolfgang Knopf, Ingrid Walther (Hrsg.): Beratung mit Hirn – Neurowissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis von Supervision und Coaching; Facultas. wuv 2010
  • Strauß, Heinz: „Praxis der Gruppendynamik“ in Antons, Ehrensperger, Milesi: Praxis der Gruppendynamik; 10. vollständig überarbeitete Auflage, 2019

Weitere Fragen? Kontakt ...

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Zum Schluss ein paar Hinweise ...

 

Als Beraterin habe ich eine besondere (berufsethische) Verantwortung und möchte kurz darstellen, was ich nicht mache.

 

Coaching ersetzt keinen Arztbesuch und keine Psychotherapie!

Während des Beratungsprozesses können Themen auftauchen, bei denen ich als Beraterin an meine fachliche Grenzen stoße. Mein berufsethischer Auftrag und Ausdruck von Professionalität ist, diese Grenzen zu erkennen, sie zu äußern, die notwendigen Konsequenzen daraus zu ziehen und sie dabei ggf. zu unterstützen, mit ihnen eine geeignete Stelle zu finden, bei der ihnen gut geholfen werden kann. Das kann bedeuten, dass der Coaching-Prozess vorzeitig endet und ich einen Arztbesuch oder eine ambulante Psychotherapie empfehle. Ich begleite Sie, wenn gewünscht, bis zum Wechsel in die therapeutische Behandlung. 

 

Familienaufstellungen, z. B. nach Bert Hellinger?

In Verbindung mit "Systemischer Beratung" fallen vielfach auch die Begriffe "Systemische Aufstellungen" oder "Familienaufstellungen". Ich biete in meiner Arbeit nichts dergleichen an.

Familienaufstellungen werden in Fachkreisen sehr kritisch gesehen. Ein großer Kritikpunkt ist, dass viele Aufsteller nur unzureichend ausgebildet sind bzw. ihre Qualifikation oft schwer zu überprüfen ist. So haben einige Anbieter von Aufstellungen ihre Kenntnisse lediglich dadurch erworben, dass sie an einer Aufstellung z.B. von von Bert Hellinger teilgenommen oder dessen Lehrvideos angeschaut haben. „Familienaufsteller“ oder „Systemaufsteller“ oder "Coach" sind keine gesetzlich geschützten Begriffe, und es ist keine Ausbildung zum Psychotherapeuten oder Psychiater und auch keine Heilpraktiker-Erlaubnis erforderlich, um Familienaufstellungen anzubieten.

 

Zur weiteren, kritischen Lektüre empfehle ich folgenden Artikel

https://www.dgsf.org/themen/berufspolitik/hellinger.htm

 

Esoterik? Exoterisch?

Im populären Sprachgebrauch versteht man unter Esoterik vielfach „Geheimlehren“. Ebenfalls sehr gebräuchlich ist der Bezug auf „höhere“ Erkenntnis und auf Wege, welche zu dieser führen sollen. Des Weiteren wird das Adjektiv „esoterisch“ häufig abwertend im Sinne von „unverständlich“ oder „versponnen“ verwendet. Dies bildet ab, dass "esoterisches Wissen" nur von einem ausgewählten inneren Kreis verstanden wird, während das "exoterische Wissen" allgemeinzugänglich, also "von außen" zugänglich ist. In meiner Arbeit beschränke ich mich auf exoterisches Wissen. Ich vermittle kein esoterisches Wissen. Gleichzeitig vertrete ich die Haltung, dass grundsätzlich alle Ansätze hilfreich sein können, wenn sie dem Einzelnen helfen und zur Lösung von Schwierigkeiten beitragen. 

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